Principal Engineer (Java)

Dodaj do ulubionych

Pełny etat

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 22.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Principal Engineer (Java)

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1184859/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your career opportunity 

You will play a critical role in defining and executing our technology strategy, driving innovation, and overseeing the development and delivery of cutting-edge solutions. You will be responsible for leading a diverse team of technologists and engineers, fostering a culture of excellence, and ensuring the successful implementation of projects across the organisation. Additionally, you will provide in-country-on-ground leadership support across the Poland Technology Centre, driving all engineering activities.

Your new role 

  • Help drive the Engineering Strategy of GPB&W to focus on Cloud, API, SRE, Digital Platform and foster innovation programmes across the domain teams supporting GPB&W.

  • Ensure high quality code and data, good practices, and continuous improvement.

  • Provide specialist technical knowledge and experience, championing DevOps and Agile practices. Monitor and improve engineers' productivity. Provide support in identification and resolution of all incidents associated with the IT service.

  • Ensure service resilience, service sustainability and recovery time objectives are met for all the software solutions delivered.

  • Keep up to date and have expertise on current tools, technologies and areas like cybersecurity and regulations pertaining to aspects like data privacy, consent, data residency etc. that are applicable.

  • Provide training and development opportunities where required.

What you'll need to succeed 

  • 10 years or more overall IT experience with Knowledge Java, Cloud technologies such as AWS

  • Experience with Java, web based technologies (JavaScript framework, HTML5, CSS),

  • Experience of Web Services (REST, SOAP). Knowledge of XML, JSON, and Swagger.

  • Skills and capabilities in API Architecture and API Engineering with in-depth knowledge of key technologies such as REST, API Gateways and Management Platforms, Cloud-native stack.

  • Expertise in using Spring boot to build and design API's is recommended

  • Strong hands-on Technical background that can be demonstrated within the teams on the ground.

  • Ability to make technical decisions by staying abreast of advancements in related technologies.

  • Excellent knowledge of the project lifecycle, and Agile / DevOps software engineering models, an Agile & DevOps evangelist who can help mature the organization

What you'll get in return 

  • Competitive salary

  • Annual performance-based bonus

  • Additional bonuses for recognition awards

  • Multisport card Private medical care Life insurance

  • One-time reimbursement of home office set-up (up to 800 PLN).

  • Corporate parties & events

  • CSR initiatives Nursery and kindergarten discounts

  • Financial support with trainings and education

  • Social fund

  • Free parking

What you need to do now 


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...